01/根据规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

02/企业聘用在校实习生时，应征得学校的同意并签订三方实习协议。企业对实习生和员工的管理、福利方面也是不同的，如:不用为实习生缴纳社保。实习生首先是学生，在企业工作有“兼职”的性质。即实习生跟企业不存在雇佣关系，属独立劳务，应当按劳务报酬计缴个税。

03/举例：小柯是大四在校生，2019年7-8月到A公司实习并签订实习协议。小柯7月份收入是1000元，8月份收入是4200元，那小柯7月份要缴的个税是（1000-800）*20%=40元，到手的工资是1000-40=960元；8月份要交的个税是4200*（1-20%）*20%=672元，到手的工资是4200-672=3528元。

注：劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算！

相关政策文件依据：《个人所得税法》、国家税务总局公告2018年第60号、《个人所得税法实施条例》、国家税务总局公告2018年第62号

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整理：共享会计员