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今天聊聊企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,在税前扣除时需注意什么呢?
01.在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位。因此,作为用工单位,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为以下两种情况在税前扣除。
①支付给劳务派遣公司:若按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出。
②支付给劳务派遣人员:直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中,属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
02.综上,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应准确区分上述两种情形,进行账务处理和税前列支。
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