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不发脾气只发财

我单位有一位全日制大学在读学生实习生，在实习期间发生了工伤事故，请问是否可按《工伤保险条例》进行处理？有签实习合同，但合同上也没有写明谁来承担。我单位需要进行赔偿吗？我公司如何减少这种风险呢？如何处理对大家都好呢？

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